Fortbildungsreihe EU-Trends - Interkulturelle Kompetenzen und professionelles Projektmanagement verbessern die Zusammenarbeit in EU-Projekten

In EU-Projekten arbeiten oft Partner aus über zehn Ländern zusammen. Dabei treffen nicht nur Kulturen einzelner Länder, sondern auch Kulturen unterschiedlicher Organisationen, wie Hochschulen, KMU, Forschungsinstitute und Dienstleister sowie unterschiedlicher Branchen aufeinander. Eine reibungslose Kommunikation und Projektplanung ist daher nicht selbstverständlich. Damit Kommunikation gelingen kann und die Interessen der Partner im Projekt respektiert werden, ist der Projektmanager in seiner Sensibilität für kulturelle Unterschiede gefordert.

Das SEZ Karlsruhe führte eine Seminarreihe durch, die sich an Nachwuchswissenschaftler/-innen und Studenten/-innen richtete. Diese wurden für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Projektteams im Rahmen von Forschungsvorhaben oder Austauschprogrammen geschult.

Fortbildungsseminare für Nachwuchswissenschaftler

Das Grundlagenmodul „Interkulturelles Forschungsmanagement“ basierte auf dem Seminar „Interkulturelles Forschungsmanagement“, das bereits im ersten Projektdurchgang des Projekts EU-Trends konzipiert wurde. Die Seminarinhalte wurden aufgrund der Erfahrungen und Rückmeldungen weiter verbessert und angepasst.

Hier wurden Grundlagen für ein erfolgreiches Projektmanagement von internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten geschult. Das Seminar bestand aus zwei Blöcken mit Modulen zum Projektmanagement und zu interkulturellen Aspekten.

Das Vertiefungsmodul „Interkulturelles Forschungsmanagement" schulte:

Gruppenprozesse und Teamarbeit
Entscheidungsprozesse und Konfliktstile
Konfliktanalyse und Identifikation von Lösungsstrategien
Kommunikationsstrategien im interkulturellen Forschungskontext

Fortbildungsseminare für Studierende

Im Grundlagenmodul „Interkulturelle Aspekte und Kommunikation“ wurden die grundlegenden Kenntnisse der interkulturellen Kommunikation vermittelt:

Kulturen, Vorurteile und Stereotype
Kommunikationsmuster und Konfliktstile
Teamarbeit und Konkurrenz
Gruppen- und Entscheidungsprozesse
Interkulturelle Kommunikation
Eine Teilnahme am Grundlagenmodul bietet sich vor allem an, bevor die Studierenden als Stipendiaten oder für einen beruflichen Aufenthalt ins Ausland gehen. Dieses Seminar stand auch interessierten Bürgern offen.

Weitere Informationen finden Sie im Projektflyer und der Projektbroschüre.

Das Projekt "EU-Trends" wurde vom Steinbeis-Europa-Zentrum durchgeführt und von der Baden-Württemberg Stiftung gefördert.

Bereits im Jahr 2006 hat das SEZ Karlsruhe im Rahmen des Projekts eine erste Fortbildungsreihe in zwei Blockseminaren konzipiert, das interkulturelle Kompetenzen schulte. Die Teilnehmer wurden aufgefordert, in fiktiven EU-Projekten verschiedene Rollen einzunehmen und gemeinsam Projektanträge zu formulieren. Dabei erhielten sie einerseits Anregungen für ergebnisorientiertes Projektmanagement und andererseits Know-how über den Umgang mit kulturellen Unterschieden. Das Seminar wurde fachlich vom ZAK, Zentrum für Angewandte Kulturwissenschaften an der Universität Karlsruhe, der IECS, Ecole de Management de Strasbourg, der Universität Mannheim und dem Deutsch-Französischen Institut Ludwigsburg begleitet. Zielgruppe waren Nachwuchswissenschaftler, die bereits an europäischen Projekten teilnehmen oder ein Projekt planen.

Kontakt:

Dr. rer. nat. Jonathan Loeffler, Tel. 0721 93519 12
Email: loeffler@steinbeis-europa.de

Dr. rer. nat. Sabine Preusse, Tel. 0721 93519 11
Email: preusse@steinbeis-europa.de